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酒泉职业技术学院:加强党对高校的全面领导 坚定社会主义办学方向

来源:本站原创  作者:佚名  2020年09月26日  阅:  字体:

酒泉职业技术学院党委认真贯彻落实习近平总书记关于加强党对高校工作全面领导的重要论述精神,认真履行全面从严治党责任,切实将党的领导贯彻到办学治校、教书育人全过程、全方位,有效确保学校始终沿着中国特色社会主义办学方向发展,着力办好特色高职院校。

坚持落实党委领导下的校长负责制,切实加强党对学校工作的全面领导。把党委领导下的校长负责制作为根本制度,写入学校章程,按照“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、企业参与、社会监督”要求,建立了党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,从根本上确定了党管办学方向,确保学校党委充分发挥领导核心作用。制定了《党委领导下的校长负责制实施细则》、《党委会议议事规则》,严格执行“三重一大”决策制度,凡涉及学校发展方向的重大问题、意识形态安全问题和师生切身利益问题,全部提交校党委会议审议。在党委领导下,支持校长依法独立行使职权,校长统领行政领导班子和行政部门,贯彻党委决策,落实教育教学中心工作。今年以来,学校党委会研究事项128项,校长办公会研究事项236项,其中92项是对党委会议议定事项的贯彻落实。

坚持党管办学方向、党管意识形态,始终站稳立场、把准航向。始终坚持党管意识形态,全面落实意识形态工作责任制,建立了意识形态工作专题会议、专题研判、定期报告制度。坚守课堂“主渠道”正确的政治方向,建立落实人才培养方案、教材、课堂教学讲义由校党委和二级学院党组织双审核制度。按照专职思政理论课教师师生比1:350、辅导员师生比1:200的标准,足额配备师资力量,建强马克思主义学院。严把教师关、教材关、教案关,严格落实思政课学分、学时要求,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑“三进”工程。全面推进“课程思政”建设,安排马克思主义学院为每个二级学院选派一名思政课教师,指导党建理论的学习和课程思政建设。积极开展“课程思政”示范课和精品课建设工程,充分挖掘各类课程的思想政治教育元素和资源,全面落实每门课程、每名教师、每个课堂的育人功能。积极主动抢占意识形态安全“主战场”,加强校园网络安全管理,充分运用微信微博等新媒体,推动新技术与传统思想教育融合创新发展。成立了党外知识分子联谊会和社会科学联合会,按时召开“教代会”和团学“两代会”,制定了《学校师生宗教行为管理办法》《学生社团年检办法》《国际留学生管理办法》等制度,逐步构建了“十大育人”体系,形成了全员全方位全过程育人工作格局。

坚持党管干部、党管人才,着力打造高素质的骨干师资队伍。认真落实新时期好干部标准,坚持树立“靠素质立身、凭实绩进步”用人导向,探索出了符合我校特点的能上能下、能进能出的干部管理机制。2019年以来,全面推行二级学院行政领导聘任制,38个领导岗位聘任上岗,实行任期综合评价,根据评价结果决定是否续聘或调整。近两年选拔交流中层干部68名,11名57岁以上干部离开管理岗位回归教学一线,进一步优化了干部队伍结构,激发了干部队伍活力。不断加大干部监督管理力度,以“谈心谈话常态化、纠偏纠错常态化、正常交流常态化、能上能下常态化”为导向,干部管理监督进一步规范。党委制定了高层次人才引进和培育实施办法,近两年公开引进编制内教师32名(其中硕士研究生24人)、非事业编制教师和辅导员25名;鼓励在职教师攻读硕士、博士,现在职攻读硕士46人,博士7人,为学校可持续发展储备了一批优秀人才。

坚持推进党支部建设标准化,有效夯实学校高质量发展的组织基础。以“四抓两整治”为统揽,深化拓展“基层党建质量提升年”活动,着力抓实党支部建设标准化,持续补短板、强弱项、提质量。坚持“五讲三学三进”,制定和实施年度中心组及教职工理论学习计划,通过“党委班子带头讲、专家教授重点讲、党委中心组研讨讲、支部书记一线讲、党员同志身边讲”,持续掀起“领导带头学、党员主动学、师生参与学”的学习热潮,积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进头脑”的“三进”工程,引导广大党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。积极优化支部设置,将9个二级学院党总支改设为直属党支部,统一开展换届选举,配齐配强了支部委员。调整后学校组织体系更加明晰,“两个覆盖”更加有效,党建责任进一步靠实。充分发挥“甘肃党建”信息化平台作用,从严落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员、主题党日等组织生活制度,确保党内生活的严肃性、规范性和常态化。创新教育方式,制订和实施党委中心组及教职工理论学习计划,把全体党员、教师纳入“学习强国”平台开展线上学习。编撰出版了入党培训教材《坚定理想信念,放飞青春梦想--大学生党的教育读本》,每年培训入党积极分子400多名,确定发展对象80多名,年均发展党员20名;积极开展理论宣讲“1+1”活动,即:1位思政理论课教师联系1个党支部,思政教师每学期至少开展一次习近平新时代中国特色社会主义思想及相关主题的理论宣讲。扎实开展党建品牌创建活动,投入50多万元进行党建文化阵地建设和党建课题研究,使每个党支部都有了规范的党员之家。制定《党支部书记“双带头人”培育工程实施办法》,在二级学院实行支部书记、院长“一肩挑”,实现了支部书记“双带头人”目标,努力实现学校党建工作与教学工作双促进、双提高。全面落实党建主体责任,采取支部自评与组织考评、日常督查与年度考评相结合的方式,督促各党支部书记认真履行抓支部建设责任,种好党建“责任田”,推动基层组织建设全面进步、全面过硬。


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