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深入乡村接地气 融入机关长见识——酒泉市双向挂职干部工作实录

来源:本站原创  作者:佚名  2020年08月04日  阅:  字体:

今年6月以来,酒泉市实施市直机关与县乡优秀年轻干部双向交流实践锻炼计划,从市直部门单位选派25名优秀年轻干部到县市区乡镇和工业园区挂职实践锻炼,选拔25名县乡优秀年轻干部到市直部门单位、市属国有企业挂职学习锻炼,通过“派下去”“选上来”相结合,多措并举提升优秀年轻干部能力素质。目前,双向挂职干部已全部到位开展工作,挂职单位按照挂任职务,严格履行任职手续,明确职责分工,靠实工作责任,为优秀年轻干部施展才华提供平台。挂职干部积极适应新岗位新环境,主动融入,认真履职,充分发挥自身优势创新推动工作。

深入乡村接地气  融入机关长见识——酒泉市双向挂职干部工作实录

选派到乡镇挂职的干部能够迅速转变角色,在基层的广阔天地,贡献青春力量。深入调研,摸清底数。到基层任职后,他们第一时间熟悉掌握分管领域工作职责,经常性深入田间地头,走村入户,摸清镇村人口、耕地种植、产业发展等基本情况。用心沟通,深入了解,通过与农户拉家常、问冷暖,面对面交流,点对点沟通,准确掌握村情民情第一手资料,及时协调解决“难点”“痛点”问题。深入学习,精准把脉。通过认真学习脱贫攻坚、乡村振兴、产业培育等政策,深入研究分析项目申报政策,积极寻找与当地经济社会发展的结合点,把乡镇项目与国家、省市投资方向有机结合起来,对口谋划项目、包装项目,积极努力争取资金,深入推进“厕所革命”,努力促进农村人居环境改善。

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选派到工业园区挂职的干部能够快速适应新环境,积极为园区建设谏言献策。挂职干部们大多对工业园区工作还不熟悉,到岗后他们主动到企业调研,深入了解复工复产、生产经营等基本情况,理顺头绪。认真收集整理拟关停转移升级企业名单,研究梳理企业信息,协调解决企业项目建设中遇到的困难和问题,为下一步推介园区打好基础。积极作为,勤于思考,主动参与园区规划修编、省级化工园区评估认定、赴外招商引资等重点工作,推进项目落地实施。

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选派到市直部门挂职的干部能够厘清工作思路,改进工作方法,在干中学、学中干。系统学习业务知识,全面了解相关政策法规,特别是在业务科室工作的同志,能够深入学习涉及科室工作的技术规范、行业标准、工作流程,熟练掌握专业系统的具体操作方法。精诚团结、勤于交流,在全力完成个人工作任务的同时,积极配合其他科室的工作,共同促进单位任务落实,努力做到到位不越位、补台不拆台。通过向书本学、向同事学、向实践学,及时化解工作中的疑点、难点,精准把握工作重点,为顺利开展工作奠定坚实基础。

深入乡村接地气  融入机关长见识——酒泉市双向挂职干部工作实录

通过一个多月的挂职锻炼,挂职干部们开阔了视野、增长了见识,在新的岗位上有了新的收获,既提升了理论水平,又积累了工作经验,同时也深刻体会到了自己肩负的使命和责任,更加坚定了工作学习的信心和决心,纷纷表示,下一步将认真遵守挂职工作各项纪律要求,以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风投入工作,更加珍惜挂职锻炼机会,充分发挥个人主观能动性,学习积累好经验、好做法,努力干好本职工作,在学中干、在干中学,确保挂职锻炼取得丰硕成果,为经济社会高质量发展积极贡献自己的力量。

责任编辑:西部先锋
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